Objetivos y metodología
El curso busca introducir a los participantes en los procesos psico-sociales que se desarrollan en ámbitos laborales, como consecuencia de la interacción e influencia de los recursos humanos que los componen y desarrollar las políticas para su dirección y manejo.
Las distintas unidades temáticas del curso estudian el comportamiento de los individuos y de los grupos en su entorno laboral, las técnicas y las herramientas que se aplican en la gestión del talento humano en las organizaciones.
Se busca que el participante desarrolle los conocimientos y aptitudes de contar necesarios para utilizar los instrumentos que requiere un gerente para optimizar su gestión en la organización, en cualquier ámbito en el que deba intervenir.